Page 34 - Rapport d'activité 2021 de la Caf de l'Essonne
P. 34
Vers la généralisation du télétravail
Avec la signature d’un nouveau protocole d’accord relatif au travail à distance le 18 juin 2021, c’est plus de 80%
des collaborateurs qui se sont inscrits dans une des modalités proposées de travail à distance.
Au-delà d’optimiser les déplacements professionnels, de faciliter la conciliation des temps entre vie personnelle
et vie professionnelle, de transformer les relations au travail avec un management basé sur la confiance,
le déploiement du télétravail a renforcé la performance et sécurisé la continuité d’activité, notamment
dans le cadre de la crise sanitaire.
La structure
des effectifs
L’effectif total au 31 décembre 2021 est de 522 salariés dont :
• 487 sous contrat à durée indéterminée
• 35 sous contrat à durée déterminée
La répartition du personnel par sexe :
• Femmes : 463
• Hommes : 59
La moyenne d’âge est de 40 ans en 2021.
Le travail à temps partiel : 14 % des salariés, soit 73 agents travaillant à temps réduit.
54 embauches sont intervenues en 2021 :
• 17 en Cdi dont 8 par voie de mutation
• 37 en Cdd
34
