Page 32 - Rapport d'activité 2020 - Caf de l'Essonne
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8. Vers la généralisation du télétravail
Au-delà d’optimiser les déplacements professionnels, de faciliter la conciliation
des temps entre vie personnelle et vie professionnelle, de transformer les
relations au travail avec un management basé sur la con ance, le déploiement
du télétravail a renforcé la performance et sécurisé la continuité d’activité,
notamment dans le cadre de la crise sanitaire.
La structure des effectifs
L’effectif total au 31/12/2020 est de 531 salariés dont :
• 508 sous contrat à durée indéterminée
• 23 sous contrat à durée déterminée
La répartition du personnel par sexe :
• Femmes : 471
• Hommes : 60
La moyenne d’âge est de 40-45 ans.
Le travail à temps partiel : 14 % des salariés, soit 75 agents,
travaillent à temps réduit. 59 embauches sont intervenues en 2020 :
• 27 en Cdi dont 8 par voie de mutation
• 32 en Cdd
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